根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現將我院2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區財政全額撥款事業(yè)單位(機構行政級別為相當副廳級),學(xué)院辦學(xué)始于1953年,歷經(jīng)六十余年的傳承發(fā)展,現已發(fā)展成為以財經(jīng)管理大類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主體,信息與設計、食品工程等專(zhuān)業(yè)以及相關(guān)新興專(zhuān)業(yè)協(xié)調發(fā)展的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2009年8月,學(xué)院被自治區教育廳、財政廳確定為自治區示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位。
二、招聘崗位
本次向社會(huì )公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數工作人員42名,具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件及資格
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備我院招聘崗位規定的招聘條件,并具有適應崗位要求的身體條件。
(四)有相應崗位實(shí)踐經(jīng)驗者,在同等條件下,優(yōu)先錄用。
(五)招聘崗位的年齡要求具體見(jiàn)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數工作人員崗位信息表》;報考人員年齡計算至本次公開(kāi)招聘報名首日(2019年12月 5 日)。
(六)有下列情形之一者不得報考:
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 曾被開(kāi)除公職的;
3. 曾違反國家法律法規的;
4. 受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;
5. 因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
6. 其它不符合報考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、自治區糧食和物資儲備局網(wǎng)站(http://www.gxgrain.com)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.chinacoolerbag.com)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.chinacoolerbag.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報名辦法。
1.報名方式:采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。報名時(shí)請將郵件主題及應聘文檔按“廣商院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員+姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名(例如:廣商院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員+張三+崗位1財會(huì )類(lèi)教師),不接受現場(chǎng)報名、電話(huà)或郵寄材料等其他形式報名。
2.報名時(shí)間:報名截止2019年12月16日18:00。請仔細核查郵件是否發(fā)送成功,郵件內是否已含有報名附件材料等,請勿多次發(fā)送郵件。考生需在2019年12月17日(上午9:00-12:00、下午15:00-17:00)當天進(jìn)行電話(huà)確認,逾期不再受理。
各崗位對應的報名郵箱、報名確認電話(huà)詳見(jiàn)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員崗位信息表》(附件1)。
3.報名要求:
應聘人員須填寫(xiě)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員報名登記表》(附件2)。
應聘人員報名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
報名登記表、各類(lèi)證件掃描件、粘貼于一個(gè)WORD文檔,并將WORD文檔命名為“廣商院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員+姓名+崗位名稱(chēng)”,以附件方式發(fā)送,附件大小勿超過(guò)4M,在規定的時(shí)間內發(fā)送到指定的郵箱,不按要求報名的不予受理。應聘材料及順序要求如下(目錄見(jiàn)附件3):
(1)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員報名登記表》(附件2)電子版(本表填寫(xiě)后用WORD文檔發(fā)送,不能用掃描件)。
(2)身份證正反面掃描件。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)。(國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū),否則取消資格,并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文,加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單)。
(4)報考崗位要求提供的職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、中共黨員證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位必須提供,由所屬支部開(kāi)具證明)、工作經(jīng)歷證明(招聘條件要求工作經(jīng)歷的必須提供,應包括工作單位和崗位、內容、工作時(shí)長(cháng)等信息,工作年限按足年足月累計)、學(xué)生干部證明(招聘條件要求為學(xué)生干部的崗位必須提供,由學(xué)校相關(guān)部門(mén)開(kāi)具證明)等掃描件。
(5)近期同底免冠1寸電子照片。
4.注意事項:
(1)應聘人員報名時(shí)僅限報1個(gè)崗位,不能多報,多報者則作為無(wú)效報名處理,不進(jìn)入資格審查程序。
(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責,如有不實(shí),將取消報考資格及聘用資格,其后果由當事人負責。應聘材料提交后,學(xué)院人事處按檔案資料管理規定進(jìn)行管理,恕不退還。
(3)應聘人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)不一致的崗位。畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相一致。對含有兩個(gè)以上培養方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須提供院校出具的專(zhuān)業(yè)方向證明方可報考。國(境)外畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相近,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。
5.?考試費用:按照《廣西壯族自治區物價(jià)局財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費〔2010〕269號)收費標準收取,筆試費50元/人。
(二)資格審查。
1.根據報名人員提供的材料,審查報名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等是否符合崗位招聘條件要求。
2.根據資格審查的結果,統計各崗位應聘人數。崗位招聘數與通過(guò)資格審查人數的比例不少于1:3,未達到開(kāi)考比例的崗位,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后,發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
4.資格審查結束后,在學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄中公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格審查的名單,不進(jìn)行個(gè)別通知,請應聘者自行查閱。
5.資格審查由學(xué)院紀檢監察部門(mén)全程監督。
(三)考試及考核。
1.筆試。
(1)筆試崗位:詳見(jiàn)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數工作人員崗位信息表》(附件1)。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(領(lǐng)取準考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄目上公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請應聘者自行查閱)。
(3)筆試科目為綜合性知識,主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范、政治、經(jīng)濟、法律、時(shí)事政治以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
(4)筆試形式及命題:采取閉卷的形式進(jìn)行,統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間??荚嚂r(shí)間為2小時(shí),筆試成績(jì)采取100分制評分??荚嚱Y束后統一安排人員閱卷評分。
(5)筆試結束之日起五個(gè)工作日內在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jì)。
2.面試。
(1)根據筆試成績(jì)(從高分到低分)按擬聘用崗位人數1:3的比例確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),并列人員同時(shí)確定為面試人員。
(2)在《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數工作人員崗位信息表》(附件1)中的直接面試崗位,如計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例超過(guò)1:4(不含1:4)的,需進(jìn)行筆試,筆試內容和要求與筆試崗位相同。
(3)對達不到面試比例的崗位,必須經(jīng)廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后,發(fā)布變更公告后方可開(kāi)考。
(4)面試工作由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織,面試試題由學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家編寫(xiě)和印刷。每考場(chǎng)面試考官7人,嚴格按桂人社發(fā)〔2011〕155號文的規定組成。
(5)面試具體時(shí)間及地點(diǎn):另行通知(面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄目上公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請應聘者自行查閱)。
(6)確定面試合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區糧食和物資儲備局同意調整后核準開(kāi)考或因考生缺考崗位,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(7)在面試結束后,面試成績(jì)現場(chǎng)宣布,并將考生的面試成績(jì)及排名公布在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上。
3.總成績(jì)。
考試成績(jì)的計算均采用百分制,各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。筆試作為對應聘人員的初次選拔,筆試成績(jì)只作為進(jìn)入面試的依據,不計入總成績(jì)??偝煽?jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。
4.考核。
經(jīng)面試后,根據面試成績(jì),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象,最后一名如出現成績(jì)并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序??己说男问郊皟热莞鶕以汗_(kāi)招聘考核工作方案實(shí)施??己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等,同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查,資格復查時(shí)在機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位(具有人事管理權限)出具的同意報考證明(加蓋公章),否則視為放棄考核資格。在考核中發(fā)現應聘者不能堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,以及應聘者不符合報名基本條件的,不予聘用。
考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者,則從同一崗位成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘,如出現遞補考核人選成績(jì)并列,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
(五)體檢。
根據《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關(guān)文件要求,體檢由學(xué)院統一組織,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進(jìn)行,不得隨意增減。體檢費用由考生自理。應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,應從同一崗位成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補,沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
(六)公示。
考核、體檢結束后,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究,按照考核、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄目進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議人員,報主管部門(mén)核準,報廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳備案后,按有關(guān)規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。公示期間,對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
高校非實(shí)名人員的工資福利待遇參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執行,與本單位在編在職的同級同類(lèi)人員同工同酬,依法參加社會(huì )保險。
六、紀律與監督
(一)認真貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,嚴格按照規定程序進(jìn)行,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的,應當回避。
(三)信息公開(kāi)與監督。公開(kāi)招聘工作應當做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告,人事部門(mén)、主管部門(mén)應當會(huì )同紀檢、監察部門(mén)認真核實(shí)查處。
(四)違紀處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應聘人員,取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機關(guān)處理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣西南寧市鵬飛路15號廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 ?趙老師、李老師
咨詢(xún)電話(huà):0771-3160065
監督郵箱:gxgsxyjjs@163.com
?附件:1. 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數工作人員崗位信息表.docx
?2. 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數人員報名登記表.docx
?3.廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報名材料目錄.docx