學(xué)校要聞

【教師節專(zhuān)訪(fǎng)】初心不改,立德樹(shù)人,三位優(yōu)秀教師展現榜樣力量

作者:文/麻莉 圖/馮金鳳 初審/馮金鳳 終審/陸升將 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-09-09點(diǎn)擊數:

師者匠心,教書(shū)育人終不悔;篤定前行,深耕職教立榜樣。在第38個(gè)教師節來(lái)臨之際,我院也迎來(lái)了振奮人心的喜訊:高潔教授獲評為“廣西教學(xué)名師”,李影球教授獲評為“自治區優(yōu)秀教師”,鄭華教授獲評為“自治區優(yōu)秀教育工作者”。循著(zhù)這些沉甸甸的榮譽(yù),我們一起傾聽(tīng)三位優(yōu)秀教師的故事,汲取新時(shí)代好老師的榜樣力量。

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高潔:初心熾熱的教學(xué)名師

“成為教師是意料之中也是意料之外”,高潔教授分享自己的從業(yè)經(jīng)歷時(shí)說(shuō),“我從小立志成為一名人民教師”,畢業(yè)后從事了一段時(shí)間的銷(xiāo)售工作,再與教師職業(yè)結緣,一眨眼便到了第17個(gè)年頭。本次獲評“廣西教學(xué)名師”,高教授表示,這既是對自己過(guò)去成績(jì)的肯定,也是對未來(lái)的鞭策。

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(高潔教授為學(xué)生答疑)

高潔教授長(cháng)期深耕教學(xué)一線(xiàn),業(yè)績(jì)成果特別出彩:2020年成為我院首位自治區高級“雙師型”教師;主持《個(gè)人與團隊管理》課程獲2020年自治區級在線(xiàn)精品課程,瀏覽量達56萬(wàn)余次;近十年來(lái)共獲市廳級以上獎項26項,其中省部級以上15項;指導學(xué)生獲2015年全國職業(yè)院校技能比賽高職組市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)賽項一等獎;近5年來(lái)組織學(xué)生參加自治區級職業(yè)技能比賽獲獎35次;帶領(lǐng)教學(xué)團隊先后獲得10項省部級標志性成果、25項市廳級及以上教學(xué)獎項;公開(kāi)發(fā)表論文40篇。

雖然手握多項榮譽(yù),但談及職業(yè)教育教師應當具備什么素質(zhì)時(shí),高教授仍把“熱情”放在了第一位。她說(shuō):“我們首先要對職業(yè)教育充滿(mǎn)熱情——這是最關(guān)鍵的;第二要關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生;第三要有勇于創(chuàng )新的精神;最后還要能夠吃苦耐勞?!闭沁@份火熱如一、堅守職教陣地的初心,讓高教授在教書(shū)育人的崗位上不斷攀登,詮釋著(zhù)職業(yè)教育工作者立德樹(shù)人的使命感,也照亮了后輩至誠至精的為師為學(xué)之路。

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李影球:深受學(xué)生喜愛(ài)的“滅絕師太”

“我覺(jué)得自己做的都是很平凡的事情,沒(méi)有什么特別的經(jīng)驗?!碧崞疬@次獲評“自治區優(yōu)秀教師”背后的努力,李影球教授謙虛地說(shuō)道。

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(李影球教授指導學(xué)生做實(shí)驗)

自2005年在我院任教以來(lái),李影球教授在教學(xué)、科研和人才培養方面已是枝繁葉茂、碩果累累。在教學(xué)一線(xiàn),她培養學(xué)生共3000余名,他們畢業(yè)后大都扎根在一線(xiàn),成為糧食安全堅定的守衛者;作為專(zhuān)業(yè)帶頭人,她帶領(lǐng)團隊取得25項標志性成果,主持全國唯一的省級高水平糧油食品專(zhuān)業(yè)群建設;在人才培養方面,她指導了多位青年教師從初出茅廬成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)骨干。

李教授認為,學(xué)生們要始終記住,糧食的“食”是“人+良”,代表著(zhù)人品與良心,只有當一個(gè)人有著(zhù)高尚的人品、懷有正直的良心,才能成為德才兼備的糧食人,為百姓守護好糧食安全。這種樸實(shí)而高尚的信念,不僅體現出李教授在教書(shū)上的匠心,更彰顯了她在育人上的良苦用心。

多年的一線(xiàn)教學(xué)與指導比賽的經(jīng)歷,讓李教授與學(xué)生建立起了親如家人的關(guān)系。提及與學(xué)生相處的細節,李教授笑著(zhù)說(shuō):“學(xué)生們對我的第一印象就是‘滅絕師太’,他們覺(jué)得我很?chē)烂C。后來(lái)相處久了,他們發(fā)現最初的印象都是錯的,就開(kāi)始敢當面叫我‘滅絕師太’,我覺(jué)得也無(wú)所謂?!闭沁@種亦師亦友的和諧氛圍,成就了一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)強大凝聚力的團隊。也正如李教授在分享獲獎感想時(shí)所說(shuō):“這次被評為自治區優(yōu)秀教師,不是我一個(gè)人的能力,它離不開(kāi)領(lǐng)導的支持、同事的理解,還有同學(xué)們的配合。這個(gè)榮譽(yù)是靠團隊的力量一起贏(yíng)上去的?!?/p>

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鄭華:以身作則的教育管理者

“人才最重要的是要有擔當?!编嵢A教授分享自己的人才培養理念時(shí)稱(chēng),一個(gè)人來(lái)到崗位上,不僅需要有實(shí)干的能力,更要有勇于擔當的責任心。

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鄭華教授在工作

作為“自治區優(yōu)秀教育工作者”的獲得者,鄭華教授始終身體力行,用自己的耕耘詮釋了何為實(shí)干、何為擔當。在探索產(chǎn)教深度融合方面,她四處奔走,與多家企業(yè)洽談,率先在學(xué)校內搭建“校中所”,創(chuàng )新性地將企業(yè)搬進(jìn)校園,為學(xué)生提供極具指導意義的真實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性教學(xué)平臺;在培養青年骨干方面,她積極搭建實(shí)踐鍛煉平臺,將優(yōu)秀干部選派到武鳴校區建設的主戰場(chǎng)、雙高建設的主陣地、脫貧攻堅的第一線(xiàn)等項目中歷練,為廣西人才發(fā)展戰略培養出一批猛將、闖將、干將。

常有其他老師向鄭華教授問(wèn)起“是當上課的老師好,還是當教學(xué)管理者好”,她回答:“我認為這兩者是不沖突的,甚至是相融合的。我在教學(xué)崗位上給學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑,在管理崗位上,我為老師們服務(wù),也是傳道、授業(yè)、解惑的另一種表現形式。這兩個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)都是一種歷練,我對教學(xué)工作和管理工作都懷有同樣的熱愛(ài)?!编嵔淌谝陨碜鲃t、潛心育人,為學(xué)校高質(zhì)量的人才培養作出貢獻,也讓我們領(lǐng)略到一位新時(shí)代優(yōu)秀教育工作者的風(fēng)采。

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(鄭華、高潔、李影球)

歲月悠悠,弦歌不輟,三位優(yōu)秀教師已在職業(yè)教育的沃土上耕耘了十余載,為后來(lái)者播撒下熱愛(ài)、實(shí)干與擔當的精神火種。展望前路,一代代的職教人也將以?xún)?yōu)秀前輩為榜樣,堅守初心,立德樹(shù)人,不畏艱難育桃李,滿(mǎn)腔熱血培棟梁。


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