2015年4月24日上午,南寧市西鄉塘區人社局領(lǐng)導及用人企業(yè)代表光臨我院指導工作,西鄉塘區人力資源局周局長(cháng)、就業(yè)服務(wù)中心黃主任以及富士康企業(yè)人力資源部陳主管與我院領(lǐng)導就13級學(xué)生頂崗實(shí)習相關(guān)事項展開(kāi)了深入的探討并達成了初步的共識。
此次會(huì )議就學(xué)生頂崗實(shí)習期間在企業(yè)進(jìn)行與實(shí)習后的就業(yè)深入進(jìn)行了探討,學(xué)院要求用人企業(yè)必須要保障學(xué)生的基本權益,并在就業(yè)之前通過(guò)簽署三方合同來(lái)確保學(xué)生,使學(xué)校與用人企業(yè)實(shí)現“共贏(yíng)”。通過(guò)西鄉塘區人社局的大力支持,促進(jìn)國家對高職院?!爱a(chǎn)教融合”的實(shí)施,從而實(shí)現學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)的資源優(yōu)化。