我院召開(kāi)2013級學(xué)生校外實(shí)踐管理研討會(huì )

       2016年3月24日上午，教務(wù)科研處處長(cháng)韋勝強在校本部2119會(huì )議室主持召開(kāi)了2013級學(xué)生校外實(shí)踐管理研討會(huì )，學(xué)院李維副院長(cháng)、黨委學(xué)生工作部及各系部相關(guān)負責人，教務(wù)科研處有關(guān)人員出席了會(huì )議。
       本次會(huì )議內容主要是針對2013級學(xué)生的頂崗實(shí)習管理工作進(jìn)行研討。會(huì )上，教務(wù)處處長(cháng)助理蘇波對學(xué)院2013級學(xué)生頂崗實(shí)習的數據、優(yōu)勢以及存在的問(wèn)題進(jìn)行了詳細的匯報與分析。各系也圍繞著(zhù)如何提高學(xué)生頂崗實(shí)習對口率、如何加強學(xué)生的頂崗實(shí)習考評管理，以及2013級學(xué)生畢業(yè)綜合實(shí)踐報告準備工作情況進(jìn)行了匯報并提出了相應的建議和意見(jiàn)。教務(wù)科研處韋勝強處長(cháng)針對會(huì )議中各系提出的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，并提出了專(zhuān)業(yè)教師不足可用校外兼職教師作為指導教師的解決方案。
        會(huì )議最后，李維副院長(cháng)針對各系提出的頂崗實(shí)習管理中存在的問(wèn)題提出了進(jìn)一步要求。一、加強頂崗實(shí)習管理工作,加強對頂崗實(shí)習學(xué)生及指導教師的管理，完善頂崗實(shí)習的教師管理制度，對指導教師進(jìn)行量化考核。二、加強各個(gè)部門(mén)的溝通,加強學(xué)院各系部之間、各系部與學(xué)院職能部門(mén)之間的溝通，各系部的頂崗實(shí)習方法與經(jīng)驗要及時(shí)進(jìn)行溝通交流，各系部的頂崗實(shí)習數據及工作情況要及時(shí)匯報給學(xué)院職能部門(mén)，以提高頂崗實(shí)習工作的管理效率。三、加強頂崗學(xué)生和在校學(xué)生之間的交流,通過(guò)邀請優(yōu)秀的頂崗實(shí)習學(xué)生回校進(jìn)行交流，為在校學(xué)生提供實(shí)習就業(yè)的寶貴經(jīng)驗，提高在校生頂崗實(shí)習的就業(yè)率和高報酬率。四、加強校企合作加強校企合作，讓在校學(xué)生在學(xué)中做、做中學(xué)，在校期間積累經(jīng)驗，加快學(xué)生頂崗實(shí)習時(shí)的角色轉變。五、進(jìn)一步深化對學(xué)生的教育，從學(xué)生的素質(zhì)教育、職業(yè)規劃教育、技能培養以及專(zhuān)業(yè)建設四個(gè)方面深化對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)及核心競爭力，同時(shí)要明確各專(zhuān)業(yè)培養方向，做好對學(xué)生擇業(yè)就業(yè)的引導工作，提高社會(huì )對本校學(xué)生的認可度。

（李維副院長(cháng)對各系頂崗實(shí)習考評管理工作做指示）

（會(huì )議現場(chǎng)）